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                我校召開2022年高層次人才座談會▓

                來源:人事處 發布時間:2022/9/20 16:23:37 瀏覽人數:

                為進一步營造尊才而是突然朝心兒喊道、重才、敬才、愛才的校園良好氛圍,提升人才工作服務水平,教師節期間,我校組織召開2022年度高層次人才座談會。校黨╳委書記劉劍津、校長程靈、副校長楊曉翔出席會議,副書記吳訪益主持座談會,學校16名高層次人才代▽表及相關職能部門負責人參加座談。
                程靈校長首先代∑表學校向高層次人才表示感謝,指出人才是學校建設高水平應用型大學的“第一要素”,是●實現高質量發展的“第一資源”。高層次人々才要“論素質、論貢獻、論影響”,不“唯學歷、唯論文、唯帽子”。近年來,高層次人才在學校人才培養、科學研究、社會服務等各☆項事業改革與發展中起顯然之前也受了不輕到了中流砥柱的作用。程靈強調,當前學校正處於爬坡過≡坎、發展提升的關鍵時期,高層次人才更要自覺樹立起強烈√的“主人翁”意識,增強責◢任感,提高ξ內驅力,發揮♂引領示範效應。希望高層ζ 次人才要守好立德樹人的初心,嚴格以“四有好老『師”“四個引路人”標準培根鑄魂;要保持教學科好研的熱情,力爭←帶領團隊以“有組織的科研”潛心實現新的∞突破;要發揮以才引才更是跑的效應,齊心協力開創學看著這顆散發著血紅色光芒校人才工作新局面。
                程靈要求,各有關單位要把人才服務工作擺在更加重要的位置,在“精準化、個性化、全方位”的服務上下好功夫,進一步優化人才政策體系,提升服務保障頓時震撼無比水平,為高層次人才賦←能增效。
                座談會上,人才辦負責人匯報了學校人才培養、人才引進等 城主府之中方面工作情況。各學院高層次人才代表結合個人情況,圍兩聲巨大繞教學科研、平臺建設、條件支持等方面暢談了意見和建議。
                 

                 


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